Análisis del mercado laboral femenino en Españaevolución y factores socioeconómicos determinantes del empleo
- Mª Genoveva Millán Vázquez de la Torre
- Manuela del Pilar Santos Pita
- Leonor Mª Pérez Naranjo
ISSN: 1405-7425, 2448-7147
Year of publication: 2015
Volume: 21
Issue: 84
Type: Article
More publications in: Papeles de población
Abstract
This paper analyzes the evolution of women's labor market participation in Spain and the socioeconomic determinants of the probability of finding a job in Spanish women. We used the Labour Force Survey (conducted by the National Statistics Institute) and conducted a survey among a total of 500 Spanish women. The number of employed and unemployed women in the last three quarters of 2014 is predicted using ARIMA models; the probability of finding a job is analyzed using logit models. Overall, the results show some recovery of the women's labor market participation in 2014. Younger women, those with higher education and those without children are more likely to find a job. Besides, this probability rises for part-time jobs y those in the tertiary sector.
Bibliographic References
- AGUILAR-BARCELÓ, J. G., MUNGARAY-MOCTEZUMA, A. B., RAMÍREZ-URQUIDY, M.. (2014). Género y autoempleo en México durante la recesión de 2008-2009: un estudio de flujos laborales. Papeles de Población. 20.
- ARFKEN, D. E., BELLAR, S. L., HELMS, M. M.. (2004). The ultimate glass ceiling revisited: The presence of women on corporate boards. Journal of Business Ethics. 50.
- BASS, B. M., AVOLIO, B. J.. (1994). Shatter the glass ceiling: Women may make better managers.
- BRÄNDLE, G.. (2010). Empleo femenino y consumo doméstico: el equipamiento del hogar como modelo de análisis. Acciones e investigaciones sociales.
- BUCHELI, M., SANROMAN, G.. (2005). Salarios femeninos en el Uruguay: ¿existe un techo de cristal?. Revista de economía. 12.
- BURIN, M.. (2008). Las "fronteras de cristal" en la carrera laboral de las mujeres. Género, subjetividad y globalización. Anuario de Psicología. 39.
- CARIDAD, J. M., NUÑEZ, P., MILLÁN, G.. Trabajo y Seguridad Social. Madrid. 287.
- CHINCHILLA, N., POELMANS, S., LEÓN, C.. (2005). Mujeres directivas bajo el techo de cristal. Directivas en la empresa: criterios de decisión y valores femeninos en la empresa.
- FERNÁNDEZ, J.A., GALA, C.. (2009). La responsabilidad social empresarial. Un nuevo reto para el Derecho. Marcial Pons. Madrid.
- FERREIRA, M. R.. (2004). Relaciones de género: equilibrio entre las responsabilidades familiares y profesionales. Papeles de población. 10.
- GALLEGO, M. J. C., ESTEBAN, C. G., APARICIO, E. C.. (2013). El techo de cristal en el sistema educativo español. Editorial UNED.
- GARCÍA, M.. (2009). La sanidad es femenina. Servicios la verdad digital.
- GUADARRAMA OLIVERA, R., HUALDE ALFARO, A., LÓPEZ ESTRADA, S.. (2012). Precariedad laboral y heterogeneidad ocupacional: una propuesta teórico-metodológica. Revista mexicana de sociología. 74.
- Encuesta de Población activa, series homogéneas (en soporte informático). Madrid.
- LEY ORGÁNICA 3/2007, "Igualdad efectiva de mujeres y hombres. BOE.
- MARTÍN, M.. (2007). La mujer en la industria publicitaria. La segregación vertical en la comunicación comercial: techo de cristal y suelo pegajoso. Zer. 22.
- MILLÁN, G.. (1995). Modelos econométricos de demanda de Educación Superior y empleo de los universitarios andaluces. Consejería de Educación y Ciencia, Junta de Andalucía. Sevilla.
- MILLÁN, G., RETENAGA, L., CARIDAD, J.M.. (1999). Influencia de la mujer en el mercado de trabajo andaluz: Análisis cuantitativo. Asociación Andaluza de Ciencia Regional. XXV Reunión de Estudios Regionales. Sevilla.
- PALOMINO, H.. (2007). La instalación de un nuevo régimen de empleo en Argentina: de la precarización a la regulación. Revista Latinoamericana de estudios del Trabajo RELET. 12.
- PAMO-REYNA, O.. (2007). Una visión histórica de la participación femenina en la profesión médica. Rev Soc Peru Med Interna. 20.
- PALMER, B., SIMON, D.. (2010). Breaking the political glass ceiling: Women and congressional elections. Routledge.
- ROJAS, SALAS. (2007). La precarización del empleo en México, 1995-2004. Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo. 19.
- ROYO, M. C. R. P.. (2012). Autonomía y heteronomía en la responsabilidad social de la empresa. Comares.
- SALINAS, P., REYES, C., ROMANÍ, G., ZIEDE, M.. (2010). Mercado laboral femenino. Un estudio empírico, desde la perspectiva de la demanda, en la región minera de Antofagasta, Chile. INNOVAR. 20.
- SARRIÓ, M., BARBERÁ, E., RAMOS, A., CANDELA, C.. (2002). El techo de cristal en la promoción profesional de las mujeres. Revista de Psicología Social. 17.
- TESCH, B. J., WOOD, H. M., HELWIG, A. L., NATTINGER, A. B.. (1995). Promotion of women physicians in academic medicine: glass ceiling or sticky floor?. Jama. 273.
- TORNS, M.T., RECIO, C.. (2012). Desigualdades de género en el mercado de trabajo: entre la continuidad y la transformación. Revista de economía crítica.