El compromiso limitado. Un estudio sobre las razones estratégicas e identitarias de las acciones de resistencia y compromiso en el trabajo

  1. León Medina, Francisco José
Revista:
Cuadernos de relaciones laborales

ISSN: 1131-8635 1988-2572

Año de publicación: 2009

Volumen: 27

Número: 2

Páginas: 115-143

Tipo: Artículo

Otras publicaciones en: Cuadernos de relaciones laborales

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