Tendencias de investigación sobre comunicación organizacionalla autoría española en revistas indexadas (2014-2018)

  1. María-Isabel Míguez-González 1
  2. Carmen Costa-Sánchez 2
  1. 1 Universidade de Vigo
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    Universidade de Vigo

    Vigo, España

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  2. 2 Universidade da Coruña
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    Universidade da Coruña

    La Coruña, España

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Revista:
El profesional de la información

ISSN: 1386-6710,  1699-2407

Ano de publicación: 2019

Título do exemplar: Comunicación organizacional / Organizational communication

Volume: 28

Número: 5

Tipo: Artigo

DOI: 10.3145/EPI.2019.SEP.10 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso aberto editor

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Obxectivos de Desenvolvemento Sustentable

Resumo

Se ofrece una visión general de las tendencias de investigación sobre comunicación organizacional generada por autores españoles en revistas de alto impacto entre los años 2014 y 2018, atendiendo a aspectos como el año de publicación, el soporte o el número de citas obtenidas, así como las características de autoría y la temática abordada. Los resultados muestran una presencia discreta pero estable de este tipo de estudios, con variedad de soportes, sobre todo nacionales, y temáticas, aunque la comunicación online protagoniza casi un tercio de los artículos. La diversidad de autores y universidades también es notoria, pero un grupo reducido de instituciones concentra una parte importante de la producción científica. Destaca el elevado número de trabajos firmados en coautoría y un porcentaje de autoría femenina superior al 50%. Más de la mitad de los artículos de la muestra nunca han sido citados.

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Fonte de datos: Dialnet