Una metodología para la ingeniería y reingeniería de sistemas de información basada en patrones, antipatrones y marcos

  1. García-Tizón Iglesias, José María
Dirigida por:
  1. José María Barja Pérez Director
  2. Antonio Blanco Ferro Director/a

Universidad de defensa: Universidade da Coruña

Fecha de defensa: 28 de junio de 2001

Tribunal:
  1. José Luis Freire Nistal Presidente/a
  2. Miguel Rodríguez Rubio Secretario/a
  3. Eladio Domínguez Murillo Vocal
  4. Anselmo del Moral Bueno Vocal
  5. José María Castellano Ríos Vocal
Departamento:
  1. Ciencias de la Computación y Tecnologías de la Información

Tipo: Tesis

Teseo: 85951 DIALNET lock_openRUC editor

Resumen

El objetivo fundamental de la tesis es aportar una metodología para la ingeniería y reingeniería de sistemas que empleen tecnologías de la información, utilizable en diversos ámbitos si ben está especialmente orientada a resolver los problemas que plantea la complejidad de los sistemas de información empresarial, debida al dinamismo creciente que exige la adaptación al cambio continuo del mundo de los negocios, De esta propuesta metodológica se derivan una serie de síntesis obtenidas a partir del estudio detallado de metodologías y patrones, que si bien por separado presentan soluciones generales, no se adaptan a las encesidades específicas de sistemas concretos, entre otras razones, porque se definen de modo inconexo y sobre todo, no se orientan a la reingeniería de los sistemas de información, lo que las hace muchas veces inútiles, pues es evidente, que en el momento actual no se puede pensar en la evolución de los sistemas prescindiendo del "Legacy". Esta tesis aporta fundamentalmente la solución a la singularización de la pauta metodológica para adaptarla a los problemas caracteristicos de la una cascuística concreta, para lo que se han investigado y propuesto nuevos antipatrones y patrones que modestamente, se someten a la consideración de la comunidad académica y profesional, después de haberlos utilizado con éxito en diversos proyectos. El trabajo contempla también una nueva taxonomía de patrones más acorde con un uso sistemático, de la que resulta un catálogo que resalta los que se consideran más relevantes a efectos de este trabajo e incorpora, además, antipatrones y patrones de definición propia.