Faculty of Work Science

2023

1. Denegación de pretensión de acceso al trabajo a distancia, formulada en conexión con el ejercicio de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

   Revista española de derecho del trabajo, Núm. 260, pp. 203-212

2. Desplazamientos temporales en el marco de una prestación de servicios transnacional

   Revista Galega de Dereito Social - 2ª etapa: (RGDS), Núm. 17, pp. 13-55

3. El contrato alemán de coalición de gobierno de 2021, entre el partido socialdemócrata de Alemania, los Verdes y el Partido Demócrata Liberal, y su contenido laboral: Análisis comparado y traducción parcial al castellano

   Revista Galega de Dereito Social - 2ª etapa: (RGDS), Núm. 19, pp. 89-117

4. El grado de cumplimiento por Francia del capítulo II de la Directiva (UE) 2022/2041, sobre unos salarios mínimos adecuados en la Unión Europea: Un estudio comparado con el grado de cumplimiento español

   Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 6, pp. 145-162

5. El relativo cosmos laboral de los empleados de los registros de la propiedad y mercantiles, si comparado con el peculiar caos laboral de los empleados de notarías

   Anuario coruñés de derecho comparado del trabajo, Vol. 15, pp. 317-344

6. La actualidad del caso Bradwell v. Illinois, decidido por la Corte Suprema de los Estados Unidos en 1873, con la persistente falta de igualdad en el trabajo de la mujer (separación, segmentación, prohibición) en su ciento cincuenta aniversario

   Femeris: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género, Vol. 8, Núm. 2, pp. 75-94

7. La formación como instrumento indispensable en la lucha contra las desigualdades en el trabajo

   Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 11, Núm. 1, pp. 336-360